ユーザーが用意すべきものはインターネット接続環境のみで、クラウドサーバ（MOT/Cloud）へアクセスし、様々な業務アプリケーションや各機能が利用できます。
特にCloud PBX MOT/TEL、IP-PBX MOT/PBXと連携させると更に便利に利用頂けます！
ユーザーは業務システムの構築費用やデータの管理保守が一切不要となります。
MOT/Cloudにデータを送信すると、MOT/Cloud内でデータの蓄積と様々な分析がされ、 視覚的に表現されて、営業・生産の効率が上がります。
インターネット環境さえあれば、
どこからでも統一した業務を行うことができます。
従来の様にソフトの購入・管理が一切必要なくなり、
コストの削減を図ることができます。
MOT/Cloud 勤怠管理機能一覧
1 勤務パターン設定
勤務時間、まるめ設定他、細かな設定が可能。
２ フレックス設定
フレキシブルタイム、コアタイムを基軸に勤務時間を自由に設定、管理。
３ 時差出勤設定
1日の所定労働時間は変えず、決められた出退勤時間パターンから日単位で変更。
4 時間有給設定
1時間単位の有給休暇の取得が可能。
５ 給与データ CSV出力
月次で総労働時間・残業時間、総支給額などを出力。他給与ソフトへ取り込み。
６ シフト・時給登録
利用頻度の高い勤怠パターンを登録。
７ 休日設定
休日出勤した場合に自動で割増賃金適用。
８ 残業アラート
残業による超過勤務防止に警告メッセージ表示。
９ 出勤簿
出勤、遅刻、超過時間などの状況を一目で把握。
10 海外タイムゾーン設定
アメリカ、台湾、韓国など海外勤務に対応。
11 会社情報登録
期末、締日を設定。グループ会社も一括管理。
1 勤務パターン設定
正社員、アルバイト、飲食店など多くのパターンを登録できます。
休憩時間、まるめ、端数の切捨・切上など細かく設定が可能です。
| 設定項目名 | 設定内容 |
|---|---|
| 設定名 | 設定の名前を登録できます。 |
| 設定単位 | 会社、部署、スタッフ単位から選択、登録できます。 |
| 設定対象 | 勤怠管理を設定する「会社」を選択、登録できます。 |
| タイムゾーン | 利用するタイムゾーンを選択、登録できます。 |
| 勤怠時間計算単位 | 打刻時間のまるめ設定を行う単位を登録できます。 単位は、1、5、10、15、20、30、60 分単位で設定できます。 |
| 始業時刻 | 始業時刻を登録できます。 |
| 午前・午後終了時刻 | 午前・午後の終了時刻を登録できます。 |
| 午後開始時刻 | 午後の開始時刻を登録できます。 |
| 就業時刻 | 就業時刻を登録できます。 |
| 1日あたりの勤務時間 | 1日あたりの勤務時間を登録できます。 ※所定内労働時間を指します。 法定労働時間の 8 時間を超えない時間を入力して下さい。 |
| 休憩設定 | 休憩の設定が登録できます。 ■自動入力： 休憩の打刻は不要です。 「休憩時間」項目で登録した休憩時間が自動で反映されます。 ■その都度入力：休憩の打刻が必要です。 |
| 切上げ、切捨て設定 | 出勤、退勤、休憩開始、休憩終了の打刻時間を対象に、切上げ、切捨て、設定なしのいずれかで登録できます。 |
| 日締め時刻 | 1日の締め時刻を登録できます。 |
| 手動での変更 | 「出勤簿修正」画面で出勤時刻や退勤時刻等を修正する際に「理由」項目への入力を必須にする登録ができます。 |
| 申請設定 | 「申請管理」＞「有休・特別休暇申請」で承認を得た有給・休暇が 「出勤簿」に連動する登録が行えます。 |
| 出退勤要求設定 | ドア解錠機能と出退勤の打刻機能を連動する場合に、設定が必要となる項目です。 ※別途、製品が必要となります。 |
| アラート通知設定 | 未出勤の場合に出勤打刻、就業時刻を過ぎ未打刻の場合に退勤打刻を促す機能を利用する場合に設定が必要です。 |
２ フレックス設定
会社や部署などでフレックス制の勤怠パターンを登録できます。
フレックスタイム制（フレックス制）とは、労働者が始業時間や終業時間を決められる制度です。
- フレキシブルタイム1日の勤務時間の中で自由に出社・退社が可能な時間帯を設定できます。コアタイム1日の勤務時間の中で必ず勤務しなくてはならない時間帯を設定できます。
- 総労働時間 1か月など一定期間内で働く時間を設定できます。従来の様な定時18時以降の業務は残業という運用ではなく設定した1か月の総労働時間を超えた時間が残業時間となります。
３ 時差出勤設定
1日単位で、出退勤時間（始業時刻～終業時刻）を変更できます。
時差出勤は1日の所定労働時間は変えずに、決められた出退勤時間パターンから社員が選択し、日単位で変更できる勤務形態です。フレックとは違い、コアタイムなしで時間をずらすことができます。
※2020年6月1日よりご利用いただけます。
4 時間有給設定
1時間単位で、有給休暇の取得が可能です。
時間有給とは平成22年の労働基準法の改正により導入された時間単位での年次有給休暇取得の制度です。自身のプライベートや仕事の都合を考慮しながら細やかな休みを取得することが可能になります。
５ 給与データ CSV出力
各項目の表示設置、表示順の変更が可能です。お使いの給与ソフトへの取り込みにも対応します。
給与システムにインポートするデータをCSVで出力。出力項目、順番は自由に選択可能です。
６ シフト・時給登録
利用頻度の高い勤怠パターンを登録。
７ 休日設定
休日出勤した場合に、自動で割増賃金適用
８ 残業アラート
９ 出勤簿
出勤、遅刻、超過時間などの状況を一目で把握。
10 海外タイムゾーン設定
アメリカ、台湾、韓国など海外勤務に対応。
11 会社情報登録
期末、締日を設定。グループ会社も一括管理。